cultchajobs

Bewerber finden, die nicht nur fachlich passen – sondern auch zur Teamkultur.

Mit Cultcha Jobs erkennen Sie schon vor dem Gespräch, welche Kandidat:innen fachlich, persönlich und kulturell zu Ihrer Rolle passen.

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Das Problem

Fachliche Qualifikation ist wichtig. Aber ob jemand bleibt, motiviert arbeitet und ins Team passt, entscheidet sich oft an der Kultur — und kostet bei Fehlbesetzungen viel Zeit und Geld.

Die Lösung

Cultcha Jobs macht die kulturelle Passung sichtbar, bevor Zeit im Prozess verloren geht: weniger Fehlbesetzungen, bessere Vorauswahl, schnellere Interviews.

So läuft es ab

  1. 1

    Unternehmen registrieren

  2. 2

    Stellenanzeige erstellen

  3. 3

    Team- und Rollenprofil hinterlegen

  4. 4

    Bewerbungen mit Cultural-Fit-Score erhalten

  5. 5

    Kandidaten vergleichen und kontaktieren

Was Sie bekommen

Cultural-Fit-Score pro Kandidat

Sehen Sie vor dem Gespräch, wer zu Rolle, Team und Unternehmen passt.

KI-Interviewfragen

Automatisch passende Fragen zu den größten kulturellen Unterschieden.

Matching nach Rolle, Team & Unternehmen

Vier Dimensionen statt nur Bauchgefühl.

Strukturierte Bewerberprofile

CV-Parsing, Kulturprofil und Verlauf an einem Ort.

Bewerbungs-Pipeline (Kanban)

Status, Notizen und Verlauf je Bewerbung.

Talentpool

Passende Kandidat:innen für spätere Einstellungen.

Premium-Feature

Cora unterstützt Ihr Recruiting nach Bewerbungseingang

Cora qualifiziert eingegangene Bewerbungen vor, kontaktiert Kandidat:innen telefonisch, vereinbart Termine, erstellt Notizen und dokumentiert Updates direkt im Bewerberprofil.

  • ✓ Telefonische Vorqualifizierung
  • ✓ Interviewtermine vorschlagen
  • ✓ Notizen im Profil
  • ✓ Statusupdates
  • ✓ Rückfragen beantworten
  • ✓ Kandidaten reaktivieren

Cora ist aktuell für ausgewählte Unternehmen auf Anfrage verfügbar.

Cora anfragen

In Vorbereitung

KI-Chat über Ihre Bewerberdaten

Stellen Sie künftig einfach Fragen statt zu klicken:

„Welche Bewerber passen am besten zu unserer Teamkultur?"„Welche Kandidaten haben wir morgen im Gespräch?"„Welche Bewerbungen sind noch offen?"„Welche Kandidaten sollten wir zuerst kontaktieren?"

Demo anfragen

Wir zeigen Ihnen in 20 Minuten, wie Cultural-Fit-Matching Ihre Vorauswahl verbessert.

Häufige Fragen

Nein. Der Cultural-Fit-Score ergänzt die fachliche Bewertung und hilft bei einer besseren Vorauswahl.